Головна | Реєстрація | Вхід | RSSП`ятниця, 29.03.2024, 05:14

Сайт вчителя трудового навчання
Фалька Володимира Вікторовича

Меню сайту
Категорії розділу
Професії [98]
Поради [10]
Фотоальбоми
Сайти вчителів
Навчальні ресурси
Об'єкти праці
Статистика
Каталог
сайтів України каталог сайтів
Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Святковий календар
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Каталог статей

Головна » Статті » Профорієнтація » Професії

Директор філії

Керівництво філіями включає в себе стратегічне й оперативне планування діяльності, забезпечення досягнення планових показників. Директор філії бере участь у проектуванні організаційної структури, регламентації бізнес-процесів, розробці стандартів, регламентів, інструкцій. Він відстежує показники розвитку бізнесу в регіоні і стан ринку збуту, впроваджує заходи щодо підвищення ефективності роботи, займається бюджетуванням, контролює фінансові потоки, взаємодіє з місцевими органами влади. Керівники такого рівня забезпечують високий рівень сервісу для клієнтів, взаємодіють з партнерами, проводять переговори та укладають угоди.

Вакансії, що припускають відсутність у претендентів навичок управління філіями, в той же час містять вимоги до наявності досвіду керівної роботи - від 3 років. Таким чином, довірити філію роботодавці готові лише управлінцям, які добре зарекомендували себе та встиг набути досвіду бюджетування та розвитку продажів, навичок ведення переговорів з першими особами компаній. Теоретична підготовка також повинна бути на висоті: потрібні знання менеджменту, маркетингу, стратегічного планування, трудового законодавства та норм охорони праці, вимог законодавчих та нормативних правових актів, що регламентують діяльність компанії, постанов регіональних і місцевих органів державної влади і управління.

Більш високі шанси на працевлаштування мають шукачі зі стажем керування філією не менше 1 року. Роботодавці зацікавлені в кандидатах, які мають досвід розробки та реалізації стратегії розвитку, компетентних у питаннях маркетингу, стратегічного, тактичного та фінансового менеджменту, управління персоналом.

Вище рівень доходу - з'являються і нові вимоги до претендентів на нього. По-перше, стаж роботи директором філії: він повинен становити не менше 2 років. Роботодавці приділяють пильну увагу досвіду шукачів з розвитку філії, створення та впровадження ключових показників ефективності. Додатковим плюсом для кандидатів послужить досвід укладання довгострокових контрактів і додаткова освіта в галузі менеджменту, особливо ступінь MBA.

Найбільш цінні для роботодавців керівники високої кваліфікації, що одержали досвід відкриття філії «з нуля».

Типовий функціонал:

·                     стратегічне та оперативне планування діяльності філії, забезпечення досягнення планових показників;

·                     проектування організаційної структури філії, постановка, опис і регламентація бізнес-процесів;

·                     аналіз показників розвитку бізнесу в регіоні, розробка заходів щодо підвищення ефективності роботи філії;

·                     участь у розробці стандартів, регламентів, інструкцій і контроль їх дотримання;

·                     забезпечення високого рівня сервісу для клієнтів;

·                     планування та контроль фінансових потоків компанії;

·                     планування та контроль виконання бюджету;

·                     участь у процесі підбору, навчання, мотивації персоналу;

·                     контроль за раціональним використанням матеріальних і трудових ресурсів;

·                     взаємодія з партнерами, проведення переговорів та укладення угод;

·                     взаємодія з місцевими органами влади;

·                     аналіз поточного стану регіонального ринку;

·                     надання звітності в центральний офіс.

Вимоги до позиції: тип зайнятості - повний робочий день.

Рівень оплати праці спеціаліста визначається кадровою політикою компанії, переліком посадових обов'язків, досвідом роботи за фахом, рівнем розвитку професійних навичок.

Категорія: Професії | Додав: Володимир (16.04.2014)
Переглядів: 738 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Пошук
Друзі сайту
Кнопка на ваш сайт
Випадкові фото
Презентації
Інформер
Таблиці та наочності [88]
Корисні сайти [2]
для підготовки вчителям та учням до уроків трудового навчання
Об'єкти праці, креслення, шаблони [104]
Об'єкти для проектування і виготовлення учнями
Технології обробки [2]
Профорієнтація [108]
Дистанційне навчання [0]
Завдання
Picture Stencil
Оnline-convert

Falko Volodymyr© 2024